浙江：2025年托育从业者持证率达到80%以上
添加时间：2020-1-6 浏览次数：
近日，《浙江省关于加快推进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》印发。
浙江在提出定性目标的同时，还从家庭养育、机构举办两个层面分别提出了若干个定量目标要求。
实施意见提出，到2020年，各设区市至少培育两家以上省级示范单位；到2025年，城乡社区婴幼儿照护服务机构覆盖率、幼儿园托班设置率、婴幼儿入托率明显提高，机构从业人员持证率达到80%以上。
针对托育人才短缺的问题，实施意见提出:
1、鼓励各类高校特别是职业院校（含技工学校），设置婴幼儿照护服务相关专业或开设相关课程，支持开展婴幼儿照护专业前期研究；
2、鼓励在学前教育、护理等相关专业开设婴幼儿照护服务培养方向；
3、支持各类高校与妇幼保健机构共建婴幼儿照护服务实训基地，培训各类婴幼儿照护人才；
4、鼓励幼教人员到婴幼儿照护服务机构执业，将婴幼儿照护服务机构作为幼教人员基层服务定点单位，打通职称晋升通道；
5、通过返聘有经验的退休人员等措施，充实婴幼儿照护服务从业人员队伍；
6、支持儿童保健人员为婴幼儿照护服务机构提供指导服务，探索建立保育、幼教、儿童保健人员融合发展的婴幼儿照护服务队伍。
浙江在提出定性目标的同时，还从家庭养育、机构举办两个层面分别提出了若干个定量目标要求。
实施意见提出，到2020年，各设区市至少培育两家以上省级示范单位；到2025年，城乡社区婴幼儿照护服务机构覆盖率、幼儿园托班设置率、婴幼儿入托率明显提高，机构从业人员持证率达到80%以上。
针对托育人才短缺的问题，实施意见提出:
1、鼓励各类高校特别是职业院校（含技工学校），设置婴幼儿照护服务相关专业或开设相关课程，支持开展婴幼儿照护专业前期研究；
2、鼓励在学前教育、护理等相关专业开设婴幼儿照护服务培养方向；
3、支持各类高校与妇幼保健机构共建婴幼儿照护服务实训基地，培训各类婴幼儿照护人才；
4、鼓励幼教人员到婴幼儿照护服务机构执业，将婴幼儿照护服务机构作为幼教人员基层服务定点单位，打通职称晋升通道；
5、通过返聘有经验的退休人员等措施，充实婴幼儿照护服务从业人员队伍；
6、支持儿童保健人员为婴幼儿照护服务机构提供指导服务，探索建立保育、幼教、儿童保健人员融合发展的婴幼儿照护服务队伍。
- 上一篇：婴幼儿托育机构登记备案最新标准 2020/1/7
- 下一篇：解决幼师短缺须从供给端发力 2020/1/6