为持续深化学前教育内涵建设，推动园所优质均衡、特色多元、高质量发展，搭建园际互学互鉴、抱团成长的交流平台，7月3日，合肥幼儿师范教育中心第十七期园长论坛在合肥幼专学林路校区图书馆学术报告厅顺利举办。本次论坛以“赋能・融合・高质量——新时代幼儿园内涵发展实践”为主题，聚焦新时代学前教育提质升级核心要求，集中展示各园办学实践成果、分享特色发展路径，为中心整体办学品质迭代升级凝聚共识、汇聚合力。

合肥幼儿师范高等专科学校党委委员、办公室主任、教育中心分管领导马丽娟莅临指导。教育中心主任沈佳萍，副主任季海英、李红、曹宇出席活动。各幼儿园园长、副园长、园长助理，中心各行政部门及老年大学相关负责人参会。

上午8时30分，论坛正式启幕。为进一步夯实校园依法办学、合规治园根基，本次论坛率先开展法治专题培训。教育中心法律顾问武飞围绕幼儿园日常办学常见法律风险防范与应急处置展开系统授课，结合真实典型案例以案释法、以例明规，细致拆解办学管理中的风险隐患，明确合规办学边界，细化应急处置流程，推动校园安全治理由事后处置向事前预判、源头治理转变，全面强化参会管理人员法治思维与风险防控能力。

在主题交流分享环节，九组汇报单位立足一线保教实践，聚焦内涵发展、队伍建设、课程创新、安全治理、融合教育、集群办学等多个维度，依次分享阶段性探索成果与成熟实践经验，内容丰富、亮点纷呈。高新区第一幼儿园等园所围绕校园危机管理，构建“前置研判、闭环管控、全程复盘”的全链条安全治理体系；创颐园幼儿园分享师德师风建设课题研究成果，探索新时代教育家精神引领下教师队伍建设的系统化路径；高新区柏堰雅苑幼儿园等园所聚焦转制园师资转型发展，通过分层培育、教研赋能、家园联动等举措夯实人才根基；水木幼儿园、康利园幼儿园深耕普特融合教育，探索“一人一策、精准干预、闭环共育”的精细化育人模式；尚泽紫金公馆幼儿园构建“悦活、悦玩、悦读”园本课程体系，打造生活化、游戏化、趣味化育人场景；光明之家幼儿园推动中华优秀传统文化与幼儿美育深度融合，构建阶梯式美育实践体系；禧悦新城幼儿园立足科创启蒙，探索分龄分层幼儿AI启蒙教育实践路径；鹤琴幼儿园依托名园长工作室，联动片区园所抱团发展，深耕自然教育特色、实现集群共生；综合片区聚焦幼儿体质健康，以协同教研、分层训练、数据评价为抓手，创新健体育人模式。

交流结束后，与会领导结合分管工作对下一阶段重点任务进行精准部署、细化安排。副主任曹宇强调，要重构“线下实操为主、线上赋能为辅”的阶梯式教科研培育体系，推动课题研究、教研实践与日常保教深度融合，以科研赋能保教质量提档升级。副主任李红要求，宣传工作要深挖办学特色、凝练育人亮点，打造高品质宣传成果，持续擦亮中心教育品牌；后勤工作要严守规范流程，细化资产管理、食材管控，压实食品安全、校园保障等全链条安全责任。副主任季海英指出，全体单位要严守财经纪律、筑牢财务风险防线，稳步推进中心“十五五”规划编制工作，以科学规划引领长远高质量发展。

沈佳萍对本学期整体工作进行全面复盘总结，并对后续重点工作作出部署。她充分肯定中心本学期紧扣“稳速、提质、增效”主线，在党建引领、师资建设、内涵发展、精细管理等方面取得的扎实成效，指出各园特色品牌持续凸显、教科研成果不断涌现、民生服务质效稳步提升，整体办学水平实现稳步跃升。她强调，中心将持续推进年度“11144”重点工程，深耕托幼老一体化发展、普特融合教育、行业标准建设等重点工作，持续强化党建引领、夯实师德师风建设、深化内涵品质、优化内部治理，全方位提升综合育人与公共服务能力。

同时，沈佳萍以“真、准、实”三字高度评价本次论坛成果：内容扎根一线、真实可鉴，问题靶向精准、直面短板，举措务实有力、落地见效。针对暑期及下一阶段工作，她提出明确要求，各园要抓实暑期安全隐患排查，筑牢假期安全防线；抓实教师队伍建设，坚持制度规范与人文关怀并重；引导全体教职工调适身心、轻装上阵，保持积极昂扬的工作状态。

本次园长论坛既是一次办学成果的集中展示、育人经验的互鉴互通，更是一次发展思路的深度研讨、奋进力量的凝聚赋能。下一步，合肥幼儿师范教育中心将持续深耕学前教育内涵建设，坚持守正创新、和合共生，持续放大优质教育资源辐射效能，不断提升学前教育办学品质与服务水平，为新时代学前教育高质量发展注入强劲动能。